🔥 Recently Launched : AON, SHRM and Vantage Circle Partnered Annual Rewards and Recognition Report 2024-25
+

100 aussagekräftige Zitate zu Diversität und Inklusion, die bis 2024 relevant sind

Last Updated on 
13 min read
diversitat-und-inklusion

Um Vorurteile wirksam abzubauen und die Einheit am Arbeitsplatz zu fördern, muss die Vielfalt gefeiert werden. Deshalb haben wir die 100 besten Zitate zum Thema Vielfalt und Integration zusammengestellt, die Ihnen helfen, einen vorurteilsfreien Arbeitsplatz zu schaffen.

Die Förderung von Gleichberechtigung und kultureller Vielfalt ist eine der größten Herausforderungen, vor denen die gesamte Gesellschaft derzeit steht. Unternehmen und insbesondere das Personalmanagement können in dieser Hinsicht eine wichtige Rolle spielen, indem sie sich auf die Maßnahmen und Strategien für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz konzentrieren.

Die Existenz von Unterschieden innerhalb eines bestimmten Rahmens wird als Vielfalt bezeichnet. Unterschiede in der ethnischen Zugehörigkeit, der Kultur, der Religion und eine Vielzahl anderer Faktoren können am Arbeitsplatz eine Rolle spielen. Die Praxis, die sicherstellt, dass Menschen mit diesen Unterschieden ein Gefühl der Verbundenheit und Ermutigung durch das Unternehmen erfahren, wird als Inklusion bezeichnet.

Am Arbeitsplatz bedeutet Gleichstellung, dass Menschen die gleichen Chancen erhalten, gleich bezahlt werden und in ihrer Unterschiedlichkeit akzeptiert werden. Sie fördert einen sicheren, geschützten und integrativen Arbeitsplatz, an dem sich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen entfalten können.

Lesen Sie 10 Vorteile der Vielfalt am Arbeitsplatz:

  1. Höhere Innovation
  2. Vielfältige unterschiedliche Perspektiven
  3. Erhöhte Kreativität
  4. Schnelleres Lösen von Problemen
  5. Bessere Entscheidungsfindung
  6. Höhere Gewinne
  7. Höheres Mitarbeiterengagement
  8. Geringere Mitarbeiterfluktuation
  9. Bessere Reputation des Unternehmens
  10. Verbesserte Einstellungsergebnisse

Hier sind 100 Zitate zu Vielfalt und Integration, die eine robustere Unternehmenskultur inspirieren:

1. Edward Kennedy

Was uns trennt, verblasst im Vergleich zu dem, was uns eint.
~ Edward Kennedy

2. Jacqueline Woodson

Bei der Vielfalt geht es um uns alle und darum, dass wir herausfinden müssen, wie wir gemeinsam durch diese Welt gehen können.
~ Jacqueline Woodson

3. Marco Bizzarri

Diversität und inklusion, die die wahren Gründe für Kreativität sind, müssen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
~ Marco Bizzarri

4. Arlan Hamilton

Wenn Sie kein Team von farbigen, weiblichen und/oder LGBT-Mitarbeitern eingestellt haben, das aktiv jeden Stein umdreht, jeden Winkel auskundschaftet, hinter jedem Busch hervorkommt, um jeden qualifizierten unterrepräsentierten Gründer in diesem Land zu finden, werden Sie eine Menge Geld verpassen, wenn der Rest der Investmentwelt es kapiert.
~ Arlan Hamilton

5. Martin Luther King, Jr.

Ein Individuum hat erst dann zu leben begonnen, wenn es sich über die engen Grenzen seiner individualistischen Anliegen zu den umfassenderen Anliegen der gesamten Menschheit erheben kann.
~ Martin Luther King, Jr.

6. Catherine Pulsifer

Wir sind alle verschieden, und das ist gut so, denn wir sind alle einzigartig. Ohne Vielfalt wäre das Leben sehr langweilig.
~ Catherine Pulsifer

7. Islamic Proverb

Viele verschiedene Blumen ergeben einen Strauß.
~ Islamisches Sprichwort

8. Alan Joyce

Wir haben ein sehr vielfältiges Umfeld und eine sehr integrative Kultur, und diese Eigenschaften haben uns durch die schwierigen Zeiten gebracht. Die Vielfalt führte zu einer besseren Strategie, einem besseren Risikomanagement, besseren Debatten und besseren Ergebnissen.
~ Alan Joyce

9. Max Lerner

Jeder erfolgreiche Lehrer wird Ihnen sagen, dass Sie letztlich nur das lehren können, was Sie sind. Wenn wir Rassismus praktizieren, dann ist es Rassismus, den wir lehren.
~ Max Lerner

10. Claudia Brind-Woody

Inklusion bedeutet nicht nur, dass wir dabei sein dürfen, sondern dass wir wertgeschätzt werden. Ich habe immer gesagt: Intelligente Teams können Erstaunliches leisten, aber wirklich vielfältige Teams können Unmögliches leisten.
~ Claudia Brind-Woody

Claudia-Brind-Woody

11. Bo Young Lee

D&I muss etwas sein, an dem jeder einzelne Mitarbeiter des Unternehmens beteiligt ist.
~ Bo Young Lee

12. Sundar Pichai

Eine vielfältige Mischung von Stimmen führt zu besseren Diskussionen, Entscheidungen und Ergebnissen für alle.

13. Maya Angelou

Es ist an der Zeit, dass Eltern jungen Menschen schon früh beibringen, dass in der Vielfalt Schönheit und Stärke liegt.
~ Maya Angelou

14. Thomas Berry

Je größer die Vielfalt, desto größer die Vollkommenheit.
~ Thomas Berry

15. Mahatma Gandhi

Unsere Fähigkeit, Einheit in der Vielfalt zu erreichen, wird die Schönheit und der Test unserer Zivilisation sein.
~ Mahatma Gandhi

16. Denise Morrison

Der Weg zu mehr Vielfalt beginnt mit der Unterstützung, Betreuung und Förderung von Frauen und Männern in Führungspositionen und als Unternehmerinnen und Unternehmer.
~ Denise Morrison

17. Mary Parker Follett

Einheit, nicht Uniformität, muss unser Ziel sein. Wir erreichen Einheit nur durch Vielfalt. Unterschiede müssen integriert, nicht ausgelöscht, nicht absorbiert werden.
~ Mary Parker Follett

18. Audre Lorde

Es sind nicht unsere Unterschiede, die uns trennen. Es ist unsere Unfähigkeit, diese Unterschiede zu erkennen, zu akzeptieren und zu feiern.
~ Audre Lorde

19. Ola Joseph

Vielfalt ist nicht, wie wir uns unterscheiden. Bei der Vielfalt geht es darum, die Einzigartigkeit des anderen anzunehmen.
~ Ola Joseph

20. Doris Kearns Goodwin

Eine gute Führung setzt voraus, dass Sie sich mit Menschen umgeben, die unterschiedliche Sichtweisen haben und die Ihnen widersprechen können, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen.

~ Doris Kearns Goodwin

Doris-Kearns-Goodwin

21. Alexis Herman

Inklusion und Fairness am Arbeitsplatz ... sind nicht nur richtig, sondern auch klug.
~ Alexis Herman

22. Melinda Gates

Wir alle wollen etwas zu bieten haben. Auf diese Weise gehören wir dazu. So fühlen wir uns einbezogen. Wenn wir also alle einbeziehen wollen, müssen wir allen helfen, ihre Talente zu entwickeln und ihre Gaben zum Wohle der Gemeinschaft einzusetzen. Das ist es, was Inklusion bedeutet - jeder ist ein Beitrag.
~ Melinda Gates

23. Josh Bersin

Unternehmen, die Vielfalt und Inklusion in allen Aspekten ihres Geschäfts berücksichtigen, schneiden statistisch gesehen besser ab als ihre Konkurrenten.
~ Josh Bersin

24. Malcolm Forbes

Vielfalt: die Kunst, gemeinsam unabhängig zu denken.
~ Malcolm Forbes

25. Sheryl Sandberg

Wir müssen der Tyrannei der niedrigen Erwartungen widerstehen. Wir müssen unsere Augen für die Ungleichheit öffnen, die noch besteht. Wir werden das volle Potenzial des Arbeitsplatzes erst dann freisetzen, wenn wir sehen, wie weit wir von der Gleichheit entfernt sind.
~ Sheryl Sandberg

26. Stephen R. Covey

Die Stärke liegt in den Unterschieden, nicht in den Gemeinsamkeiten.
~ Stephen R. Covey

27. Jesse Jackson

Inklusion ist keine Frage der politischen Korrektheit. Sie ist der Schlüssel zum Wachstum.
~ Jesse Jackson

28. Pat Wadors

Wenn wir zuhören und das Gemeinsame und das Unterschiedliche würdigen, werden wir zu einer klügeren, integrativeren und besseren Organisation.
~ Pat Wadors

29. Inga Beale

Viele Gespräche über Vielfalt und Integration finden nicht in der Vorstandsetage statt, weil es den Menschen peinlich ist, ungewohnte Worte zu benutzen, oder weil sie Angst haben, das Falsche zu sagen - dabei ist dies genau der Ort, an dem wir darüber sprechen sollten. Der Business Case spricht für sich selbst - vielfältige Teams sind innovativer und erfolgreicher bei der Erschließung neuer Märkte."
~ Inga Beale

30. William Sloane Coffin Jr.

Vielfalt ist vielleicht das Schwierigste für eine Gesellschaft, damit zu leben, und vielleicht das Gefährlichste für eine Gesellschaft, ohne sie zu sein.
~ William Sloane Coffin Jr.

William-Sloane-Coffin-Jr.-1

31. Inga Beale

Wir alle haben die Möglichkeit, eine Kultur der Akzeptanz und Inklusion zu fördern - und ich glaube, dass jede Führungskraft die Verantwortung dafür trägt. Es beginnt damit, einen Dialog zu führen, bis wir uns alle wohlfühlen und keine Angst mehr haben, das Falsche zu sagen.
~ Inga Beale

32. Megan Smith

Wir wissen, dass Vielfalt manchmal unbequemer sein kann, weil die Dinge weniger vertraut sind - aber sie bringt die besten Ergebnisse.
~ Megan Smith

33. Arlan Hamilton

Ich glaube, dass es wichtig ist, alle gleich zu behandeln, egal woher sie kommen, egal wer sie sind und welche Rolle sie haben, denn man weiß nie, mit wem man es zu tun hat. Man weiß nie, wo sie gewesen sind. Man weiß nie, wohin sie gehen werden. Es ist also sehr sinnvoll, alle gleich zu behandeln und sie gut zu behandeln.
~ Arlan Hamilton

34. Stephanie Lampkin

Geschlechts- und rassengemischte Teams erbringen bessere Leistungen, sind innovativer und verbessern die wirtschaftliche Qualität.
~ Stephanie Lampkin

35. Nellie Borrero

Vielfalt ist eine Tatsache, aber Integration ist eine Entscheidung, die wir jeden Tag treffen. Als Führungskräfte müssen wir die Botschaft vermitteln, dass wir die Vielfalt annehmen und nicht nur tolerieren.
~ Nellie Borrero

36. Andrea Barrica

Was oft übersehen wird, ist, dass Vielfalt nicht nur eine Frage der Rekrutierung oder des Personalmanagements ist. Es geht darum, dass die Menschen, die es durch die Pipeline geschafft haben, auch in Ihrem Unternehmen bleiben wollen.
~ Andrea Barrica

37. Verna Myers

Vielfalt bedeutet, zur Party eingeladen zu werden; Integration bedeutet, zum Tanzen aufgefordert zu werden.
~ Verna Myers

38. Bill Crawford

Vielfalt, oder der Zustand des Andersseins, ist nicht dasselbe wie Inklusion. Das eine ist eine Beschreibung dessen, was ist, während das andere einen Stil der Interaktion beschreibt, der für effektive Teams und Organisationen wesentlich ist.
~ Bill Crawford

39. Soichiro Honda

Wenn man nur Leute einstellt, die man versteht, wird das Unternehmen nie Leute bekommen, die besser sind als man selbst. Denken Sie immer daran, dass Sie oft hervorragende Leute unter denen finden, die Sie nicht besonders mögen.
~ Soichiro Honda

40. Alex Wilmot-Sitwell

Wenn Sie nicht die besten Talente haben, werden Sie nicht die Besten sein; wenn Sie den verfügbaren Pool an Talenten nicht richtig repräsentieren, dann verpassen Sie eine Chance.
~ Alex Wilmot-Sitwell

Alex-Wilmot-Sitwell

41. Bo Young Lee

Unser Unternehmen muss etwas sein, an dem jeder einzelne Mitarbeiter des Unternehmens beteiligt ist.
~ Bo Young Lee

42. Ken Robinson

Menschliche Gemeinschaften sind auf eine Vielfalt von Talenten angewiesen, nicht auf eine singuläre Auffassung von Fähigkeit. Und der Kern der Herausforderung besteht darin, unser Verständnis von Fähigkeit und Intelligenz neu zu definieren.
~ Ken Robinson

43. Jordan Peele

Wir können uns selbst davon überzeugen, im Zusammenspiel mit anderen Dinge zu tun, die wir als Einzelne nicht tun könnten.
~ Jordan Peele

44. Martin Luther King Jr.

Ein Individuum hat erst dann zu leben begonnen, wenn es sich über die engen Grenzen seiner individualistischen Anliegen zu den umfassenderen Anliegen der gesamten Menschheit erheben kann.
~ Martin Luther King Jr.

45. Jesse Jackson

Wenn jeder einbezogen wird, gewinnt jeder.
~ Jesse Jackson

46. Maya Angelou

Wir lassen zu, dass unsere Ignoranz uns beherrscht und uns glauben lässt, wir könnten allein überleben, allein in Flecken, allein in Gruppen, allein in Rassen, sogar allein in Geschlechtern.
~ Maya Angelou

47. Laurie Buchanan

Eines der Markenzeichen von sozialem Wohlbefinden ist, dass wir unsere Freundschaft nicht ausschließen, sondern einschließen.
~ Laurie Buchanan

48. Hillary Clinton

Wir müssen einen Weg finden, unsere Vielfalt zu feiern und unsere Unterschiede zu diskutieren, ohne unsere Gemeinschaften zu spalten.
~ Hillary Clinton

49. Robert Kennedy

Letztlich ist Amerikas Antwort auf den intoleranten Menschen die Vielfalt, genau die Vielfalt, die unser Erbe der Religionsfreiheit inspiriert hat.
~ Robert Kennedy

50. Julie Sweet

Wir glauben, dass unsere Vielfalt uns stärker, klüger und innovativer macht und uns hilft, die Bedürfnisse unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und unserer Gemeinden besser zu erfüllen.
~ Julie Sweet

Julie-Sweet

51. Tim Berners-Lee

Wir brauchen die Vielfalt des Denkens in der Welt, um die neuen Herausforderungen zu meistern.
~ Tim Berners-Lee

52. Angelina Jolie

Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Was für ein langweiliges und sinnloses Leben wäre es, wenn alle gleich wären.
~ Angelina Jolie

53. Jean-Philippe Courtois

Während die Globalisierung die Welt kleiner und zugänglicher macht, müssen wir ihre lebendige Vielfalt weiterhin zu schätzen wissen.
~ Jean-Philippe Courtois

54. Antonio Guterres

Die Tatsache, dass die Gesellschaften zunehmend multiethnisch, multikulturell und multireligiös werden, ist gut. Vielfalt ist eine Stärke, nicht eine Schwäche.
~ Antonio Guterres

55. Sam Brownback

Eine Demokratie lebt von der Vielfalt. Tyrannei unterdrückt sie.
~ Sam Brownback

56. David Boies

Akzeptieren Sie die Vielfalt der Ideen. Akzeptieren Sie die Tatsache, dass Sie mit anderen Menschen nicht übereinstimmen können, ohne unangenehm zu sein. Akzeptieren Sie die Tatsache, dass Sie eine gemeinsame Basis finden können - wenn Sie bei neun von zehn Dingen anderer Meinung sind, aber bei dem zehnten eine gemeinsame Basis finden können, können Sie vielleicht Fortschritte machen. Wenn Sie eine gemeinsame Basis finden, können Sie große Dinge erreichen.
~ David Boies

57. Edward Enninful

Ich kann Ihnen sagen, ohne Vielfalt stagniert die Kreativität.
~ Edward Enninful

58. Aileen Lee

Ich glaube, wir können heute vieles tun, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unterstützt und fördert.
~ Aileen Lee

59. Andres Tapia

Vielfalt ist die Mischung. Inklusion bedeutet, die Mischung zum Funktionieren zu bringen.
~ Andres Tapia

60. Juan Felipe Herrera

Vielfalt bedeutet wirklich, dass wir uns als Menschen vervollständigen - wir alle. Wir lernen von einander. Wenn du auf dieser Bühne fehlst, lernen wir weniger. Wir alle müssen auf dieser Bühne sein.
~ Juan Felipe Herrera

Juan-Felipe-Herrera

61. Klaus Schwab

Die soziale Verantwortung von Unternehmen wird daran gemessen, wie sie die Bedingungen für ihre Mitarbeiter, Aktionäre, Gemeinden und die Umwelt verbessern. Aber die moralische Verantwortung geht noch weiter und spiegelt die Notwendigkeit für Unternehmen wider, sich mit grundlegenden ethischen Fragen wie Integration, Würde und Gleichheit auseinanderzusetzen.
~ Klaus Schwab

62. Alain Dehaze

Diversität erfordert Engagement. Um die überlegene Leistung zu erreichen, die Vielfalt hervorbringen kann, sind weitere Maßnahmen erforderlich - vor allem die Verpflichtung, eine Kultur der Einbeziehung zu entwickeln. Menschen müssen nicht nur anders sein, sie müssen auch voll einbezogen werden und das Gefühl haben, dass ihre Stimme gehört wird.
~ Alain Dehaze

63. Theodore Melfi

Sie haben die Verantwortung, Inklusion zu einem täglichen Gedanken zu machen, damit wir das Wort 'Inklusion' loswerden können.
~ Theodore Melfi

64. Williams Crenshaw

Intersektionalität hat vielen Befürworter_innen eine Möglichkeit gegeben, ihre Situation zu formulieren und für ihre Sichtbarkeit und Inklusion zu kämpfen. Kimberle
~ Williams Crenshaw

65. Prabal Gurung

Ich glaube an eine Leidenschaft für Inklusion. Lady Gaga
66. Für mich bedeutet Schönheit Inklusion - jede Größe, jede Farbe - das ist die Welt, in der ich lebe.
~ Prabal Gurung

67. Alain Dehaze

Die Förderung einer integrativen Kultur beginnt in der Familie. Das Zuhause ist der erste Ort, an dem Offenheit und eine Kultur der Integration gefördert werden.
~ Alain Dehaze

68. Brian Eno

Entweder glaubt man, dass Menschen auf Autorität reagieren, oder dass sie auf Freundlichkeit und Integration reagieren. Ich gehöre offensichtlich zum letzteren Lager. Ich glaube, dass Menschen besser auf Belohnung als auf Bestrafung reagieren.
~ Brian Eno

69. Julie Sweet

Ich setze mich unermüdlich für Integration und Vielfalt ein.
~ Julie Sweet

70. Dennis Muilenburg

Unser Engagement für Integrität, unser Engagement für Vielfalt und Integration, der Respekt vor unseren Mitarbeitern - das ist es, was dieses Unternehmen ausmacht.
~ Dennis Muilenburg

71. Dolly Chugh

Inklusion ist das, was vor und nach der offiziellen Entscheidung passiert, mit der Menschen offiziell in eine Gruppe aufgenommen werden.
~ Dolly Chugh

72. Ruth Bader Ginsburg

Wir werden alle von einer vielfältigeren, inklusiven Gesellschaft profitieren, die unsere Unterschiede versteht, aufnimmt und sogar feiert, während wir uns gemeinsam für das Gemeinwohl einsetzen.
~ Ruth Bader Ginsburg

73. Richie Norton

Sie verdienen einen Kreis der Einbeziehung und des Einflusses, aber es liegt an Ihnen, ihn zu schaffen.
~ Richie Norton

74.Con Miguel Ruiz

Hören wir auf zu glauben, dass wir aufgrund unserer Unterschiede einander überlegen oder unterlegen sind.
~ Con Miguel Ruiz

75. Laurie Buchanan

INKLUSION - Es ist erstaunlich, was passiert, wenn wir zulassen, dass die Blume, die wir sind, die Blume, die sie sind, Teil des Straußes wird.
~ Laurie Buchanan

76. Karen Draper

Vielfalt sieht nicht nach irgendjemandem aus. Sie sieht nach jedem aus.
~ Karen Draper

77. Oscar Auliq-Eis

Eine vielfältigere Zukunft beginnt mit mehr Möglichkeiten.
~ Oscar Auliq-Ice

78. Winston Churchill

Vielfalt ist das einzig Wahre, das wir alle gemeinsam haben. Feiern Sie sie jeden Tag.
~ Winston Churchill

79. DaShanne Stokes

Menschen dazu aufzufordern, inklusiv zu sein, ist kein Angriff. Es ist ein Fortschritt.
~ DaShanne Stokes

80. Gloria D. Gonsalves

Toleranz bedeutet nicht, Figuren zu schaffen, die einem bestimmten Publikum gefallen. Es geht um die Einbeziehung von Figuren, die unsere Gesellschaft repräsentieren.
~ Gloria D. Gonsalves

Gloria-D.-Gonsalves-1

81. Leo Tolstoy

Ich denke... wenn es wahr ist, dass
es so viele Köpfe gibt, wie es
Köpfe gibt, dann gibt es auch so viele
Arten der Liebe, wie es Herzen gibt.
~ Leo Tolstoy

82. George R.R. Martin

Verschiedene Wege führen manchmal zum selben Schloss.
~ George R.R. Martin

83. John F. Kennedy

Wenn wir unsere Differenzen jetzt nicht beenden können, können wir wenigstens dazu beitragen, die Welt für die Vielfalt sicher zu machen.
~ John F. Kennedy

84. Nathaniel Hawthorne

Es trägt sehr zur moralischen und intellektuellen Gesundheit eines Mannes bei, wenn er die Gewohnheit hat, mit Menschen zusammenzuleben, die ihm fremd sind, die sich wenig für seine Interessen interessieren und deren Fähigkeiten er aus sich selbst heraus schätzen muss.
~ Nathaniel Hawthorne

85. Carlos Fuentes

Erkenne dich selbst in dem und der, die nicht wie du und ich sind.
~ Carlos Fuentes

86. Donzella Michele Malone

Ich habe ein selbst geschriebenes Zitat: Feiert die Vielfalt, übt euch in Akzeptanz und lasst uns alle friedliche Optionen für Konflikte wählen.
~ Donzella Michele Malone

87. Octavia E. Butler

Umfassen Sie die Vielfalt.
Vereinigt euch -
Oder seid gespalten,
beraubt,
beherrscht,
getötet
Von denen, die dich als Beute sehen.
Umarme die Vielfalt
oder werde zerstört.
~ Octavia E. Butler

88. James Surowiecki

Vielfalt und Unabhängigkeit sind wichtig, denn die besten kollektiven Entscheidungen sind das Ergebnis von Meinungsverschiedenheiten und Wettbewerb, nicht von Konsens oder Kompromissen.
~ James Surowiecki

89. Shannon L. Alder

Die Vielfalt des Charakters ist darauf zurückzuführen, dass den Werten ungleich viel Zeit eingeräumt wird. Nur durch einander werden wir die Bedeutung der Qualitäten, die uns fehlen, und das Potenzial unserer unvollendeten Seele erkennen.
~ Shannon L. Alder

90. Jimmy Carter

Wir sind kein Schmelztiegel geworden, sondern ein schönes Mosaik. Unterschiedliche Menschen, unterschiedliche Überzeugungen, unterschiedliche Sehnsüchte, unterschiedliche Hoffnungen, unterschiedliche Träume.
~ Jimmy Carter

Jimmy-Carter

91. Leo Tolstoy

Die ganze Vielfalt, der ganze Reiz und die ganze Schönheit des Lebens bestehen aus Licht und Schatten.
~ Leo Tolstoy

92. Abdu'l-Bahá

Die Verschiedenheit in der menschlichen Familie sollte die Ursache für Liebe und Harmonie sein, wie in der Musik, wo viele verschiedene Noten zu einem vollkommenen Akkord verschmelzen.
~ Abdu'l-Bahá

93. Theresa J. Whitmarsh

Wenn man 50% des Talentpools ausschließt, ist es kein Wunder, dass man sich in einem Krieg um Talente befindet.
~ Theresa J. Whitmarsh

94. Jonas Prising

Wir glauben grundsätzlich, dass wir bessere Geschäftsentscheidungen treffen werden, wenn wir eine Vielfalt im Denken haben ... und das erfordert eine gleichberechtigte Beteiligung der Geschlechter.
~ Jonas Prising

95. Janina Kugel

Diversity stärkt unsere Innovationskraft, setzt das Potenzial der Siemens-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter frei und trägt damit direkt zu unserem Geschäftserfolg bei.
~ Janina Kugel

96. Theresa McHenry

Es geht nicht darum, Menschen dazu zu bringen, zu akzeptieren, dass sie Vorurteile haben, sondern sie dazu zu bringen, selbst zu erkennen, dass diese Vorurteile negative Konsequenzen für andere haben.
~ Theresa McHenry

97. Howard Ross

Unbewusste Wahrnehmungen bestimmen viele der wichtigsten Entscheidungen, die wir treffen, und haben in vielerlei Hinsicht einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben vieler Menschen... Unbewusste Muster können sich auf so subtile Weise auswirken, dass sie nur schwer zu erkennen sind.
~ Howard Ross

98. Max de Pree

Wir müssen uns gegenseitig den Raum geben, um zu wachsen, wir selbst zu sein und unsere Vielfalt auszuleben. Wir müssen uns gegenseitig Raum geben, damit wir so schöne Dinge wie Ideen, Offenheit, Würde, Freude, Heilung und Einbeziehung geben und empfangen können.
~ Max de Pree

99. Mark Twain

Es wäre nicht das Beste, wenn wir alle gleich denken würden; es ist die Meinungsverschiedenheit, die Pferderennen ausmacht.
~ Mark Twain

100. Jintao Hu

Die Vielfalt in der Welt ist ein grundlegendes Merkmal der menschlichen Gesellschaft und auch die wichtigste Voraussetzung für eine lebendige und dynamische Welt, wie wir sie heute sehen.
~ Jintao Hu

Jintao-Hu

Zusammenfassit

Selbst die liberalsten Unternehmen müssen noch herausfinden, wie sie Diskriminierung bei der Personalbeschaffung beseitigen, Vielfalt fördern und ein Gefühl der Einbeziehung von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund kultivieren können.

Ein erster Schritt in diese Richtung könnte darin bestehen, bei besonderen Anlässen wie dem Juneteenth, dem Pride Month und dem Black History Month das Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt, Integration und Gerechtigkeit zu schärfen.

Teilen Sie diese wichtigen Zitate zur Vielfalt mit Ihrem Team, um sinnvolle Diskussionen anzustoßen und Ihr Unternehmen auf die richtige Seite der Geschichte zu stellen.

envelope
Subscribe for HR Insights

The Ultimate Guide to Employee Rewards and Recognition