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Unsere geschätzten Partner
Vantage Circle und Adrenalin arbeiten zusammen, um Kunden ein verbessertes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Da sich beide Organisationen auf die Bereitstellung eines bereichernden Mitarbeitererlebnisses durch ihre Softwarelösungen spezialisiert haben, wird diese Zusammenarbeit allen Kunden erstklassige Lösungen für Mitarbeiterengagement bieten.
Die Partnerschaft mit Peak Performance wird dabei helfen, HRs eine Lösung zur Verbesserung ihres Mitarbeiterengagements und zur Bindung der besten Talente zu bieten, indem sie dabei unterstützt werden, Belohnungs- und Anerkennungsprogramme auf einfache und faire Weise umzusetzen, um eine großartige Arbeitskultur zu schaffen.
Vantage Circle und Leena AI arbeiten zusammen, um eine nahtlose Nutzung beider Produkte zu gewährleisten und die beste Benutzererfahrung zu bieten, mit dem Ziel, die Lücke zwischen der Einarbeitung eines Mitarbeiters und der Schaffung eines nahtlosen Mitarbeitererlebnisses für Unternehmen weltweit zu überbrücken.
Vantage Circle geht eine Partnerschaft mit Paradiso ein, um das Mitarbeiterengagement zu verbessern. Diese Partnerschaft ermöglicht es Vantage Circle und Paradiso Solutions, nicht nur das Mitarbeiterengagement zu steigern, sondern auch ein authentisches und lebendiges Mitarbeitererlebnis für Unternehmen jeder Größe zu fördern.
Vantage Circle geht eine Partnerschaft mit Yellow.ai ein, um das Engagement von Unternehmen mit ihren Mitarbeitern durch die Automatisierung von End-to-End-EX-Workflows zu erhöhen, wodurch sofortiger und bedarfsgerechter Zugang zu Informationen und Selbstbedienungsanfragen über verschiedene Kanäle ermöglicht wird.
A Better Living zielt darauf ab, den Nutzern von Vantage Fit emotionales Wellness-Coaching und Selbsthilfeinhalte zu bieten. Unsere Denkmuster beeinflussen unser Verhalten, unsere Ernährung, unseren Lebensstil und sogar unsere Beziehungen. Mit dem richtigen Coaching können Nutzer ein umfassendes Glück erfahren, das sowohl gute körperliche als auch geistige Gesundheit umfasst.
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Wiederverkaufspartner
- Haben Sie tiefe Beziehungen innerhalb der HCM- und Talentmanagement-Community? Dann empfehlen Sie unsere Plattform und verdienen Sie eine feste Gebühr für jede erfolgreiche Vermittlung.
- Wählen Sie Ihre Beteiligungsstufe; Einfach weiterempfehlen und die Führung übernehmen lassen ODER den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende leiten und eine langfristige Umsatzbeteiligung verdienen.
- Wählen Sie ein kommerzielles Modell Ihrer Wahl; wählen Sie zwischen Transferpreisen, Bündelpreisen oder festen Provisionsmodellen.
- Nutzen Sie White-Labeling-Dienste, um die Vantage Circle-Plattform zusammen mit Ihren Kerngeschäftsdienstleistungen unter Ihrer Marke zu bündeln.
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Integrationspartner
- Integrieren Sie sich mit Vantage Circle, um Ihren Kunden eine der am schnellsten wachsenden Plattformen für Mitarbeiterengagement und -gesundheit anzubieten.
- Gewähren Sie Ihren Kunden über SSO mit Ihrer Plattform einfachen Zugang zur Vantage Circle-Plattform.
- Lösen Sie größere Talentmanagement-Probleme für Ihre Kunden durch fortschrittliche Integrationen in einer Vielzahl von Anwendungsfällen.
- Ermöglichen Sie Ihren Kunden funktionsübergreifende Intelligenz durch Korrelationen zwischen beiden Plattformen und schaffen Sie so neue Umsatzmöglichkeiten.
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- Tragen Sie zu unseren Wissens- und Inhaltsinitiativen bei und helfen Sie uns, glückliche und produktive Arbeitsplätze mitzugestalten.
- Treten Sie unserem Kompetenzzentrum bei und erkunden Sie Möglichkeiten für Beratungs- und Beratungsprojekte mit unseren Kunden zu Themen wie Mitarbeiterengagement, Belohnungen & Anerkennung oder betriebliche Gesundheitsförderung.
- Verfassen Sie Inhalte für unsere Blogs oder werden Sie Gastgeber des Vantage Influencers Podcasts und führen Sie spannende Gespräche mit bekannten Branchenführern.
Warum sollten Sie mit uns zusammenarbeiten?
Mehr Möglichkeiten
Sie verkaufen Kern-HR-Lösungen an Personalabteilungen, haben aber noch nicht von der stetig wachsenden Beliebtheit von Engagement- und Anerkennungstechnologien profitiert.
Gemeinsam wachsen
Sie beraten Unternehmen zu Engagement- und Belohnungsstrategien, aber sie wenden sich für Technologie und Automatisierung an andere.
Glaubwürdigkeit bringen
Ihre Kunden beziehen Belohnungen von Ihnen, verwenden jedoch die Software eines anderen Anbieters, um die Arbeitsabläufe zu verwalten.
Umsatzsteigerung
Sie verkaufen Beratungslösungen an HR, können jedoch die Umsätze bei jedem Kundenkonto nicht signifikant steigern.
Sichern Sie Ihr Geschäft
Sie verkaufen an Unternehmen, aber die Einnahmen sind einmalig, nicht kontinuierlich.
Bleiben Sie relevant
Sie sind ein globaler Softwareintegrator, verpassen jedoch die Revolution der “Zukunft der Arbeit”.