Hallo! Wir sind Vantage Circle
Wir glauben an Verstärkung von heutigen Arbeitsplätzen, dadurch dass Mitarbeitern Belohnung, Erkennung, Prämien, Wellness und Feedback Lösungen angeboten werden. Wir zielen auf bedeutsame Verbindung zwischen Mitarbeiter und ihrem Unternehmen. Unsere globale Perspektive stellt sicher, dass Ihre gesetzte Ziele der Mitarbeiter Engagement erreicht werden
Unsere Mission
Unsere Mission ist Firmen durch innovative und von KI-angetriebenen Mitarbeiter Engagement Lösungen zu helfen, um gewinnendes und gesundes Arbeitsklima zu schaffen
Unsere Vision
Firmen aller Größe zu ermöglichen, zufriedenstellende Mitarbeiter Erfahrungen zu veranlassen und Standard für Mitarbeiter Belohnung und Erkennung innerhalb der Industrie zu setzen
Unsere Grundwerte
Stetiges Lernen
Wir glauben an Upskilling und Fortschritt
Teamarbeit und Kollaboration
Wir streben zusammen nach Vortrefflichkeit
Inklusive Arbeitskultur
Wir schätzen jeden/jede Mitarbeiter/in
Integrität
Wir sind ehrlich und üben starke Ethik
Verpflichtung
Zu unseren Gemeinschaften sind wir verpflichtet
Transparenz
Unsere Kommunikation ist offen und aufrichtig
Unsere Meilensteine
Es gibt Momente, die uns jeden Tag aufmuntern und unterstützen, bessere Arbeitskulturen weltweit zu gestalten
Der Anfang war im Jahr
2010
Unser allererster Kunde war im Jahr
2011
10,000 Benutzer wurden im Jahr erreicht
2011
Einführung von Vantage Perks im Jahr
2011
Einführung von Vantage Rewards im Jahr
2017
Einführung von Vantage Fit im Jahr
2017
1 Million Benutzer wurden im Jahr erreicht
2017
Unser erster globaler Kunde
2019
Einführung von Vantage Pulse
2019
Wir sind im Jahr 2020 Gemeinschaft von
1M+ HR Personal geworden
2020
Wir bauen Beziehungen auf
Transformieren wir Arbeitskulturen weltweit
Länder
Reward Optionnen
Unternehmen
Corporate Mitarbeiter
Wir glauben an inklusive
Unternehmenskultur
Wenn Ihre Mitarbeiter sich geschätzt fühlen und für Ihre Leistungen respektiert werden, merken Sie, dass Ihre Mitarbeiter Engagement Programm auf dem richtigen Weg ist. Geht es um Versorgung von großartiger Mitarbeiter Erfahrung, steht Diversität und Inklusion im Mittelpunkt
Wir glauben an Aufbau einer exzellenzorientierte Kultur mit kreativen und innovativen Personen aus diversen Herkünften. Um Erfordernisse von Kunden aus unterschiedlicher Hintergründen zu verstehen und zu vollbringen, müssen wir Inklusion üben. Wir weisen den Weg zu aufregender Kultur, indem Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen positive aufeinander wirken können. Dafür aber ist inklusive Unternehmenskultur ganz grundlegend