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11 Mejores Herramientas De Compromiso De Los Empleados (Comparación Detallada)

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Una herramienta de compromiso de los empleados ayuda a medir o impulsar el compromiso de los empleados, lo que mejorará la productividad y la eficiencia de los empleados y reducirá la rotación de personal.

El compromiso se mide y deriva a través del feedback de los empleados mediantes las encuestas de pulso, 1-1 reuniones y muchos más. Puede ayudar a impulsar la motivación de los empleados a través del reconocimiento entre pares y recompensando a los mejores con premios, insignias o recompensas monetarias.

Es crucial discutir la importancia de la salud y el estado físico porque como dice que, una fuerza laboral saludable es una fuerza laboral productiva. Los empleados deben asegurarse de que el feedback de los empleados se tomen en serio e identifiquen los planes de acción necesarios a través de comunicación efectiva.

Características de las herramientas de compromiso de los empleados

Beneficios para los empleados:

  • Descuentos para empleados
  • Cupones instantáneos
  • Afilación
  • Movilidad

Reconocimiento de los empleados:

  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento on spot
  • Social feed
  • Nominación
  • Rendición de recompensas
  • Gestión de recompensas

Bienestar de los empleados:

  • Concursos y desafíos
  • Seguimiento y información
  • Clasificación
  • Sincronización con dispositivos portátiles
  • Guías salud y estado físico
  • Metas personalizadas

Encuesta de pulso de los empleados:

  • Plantillas de preguntas de encuesta
  • Información factible
  • Punto de referencia
  • Rastrear compromiso
  • Gestión de feedback negativo
  • 360-degree feedback
  • Heatmap

Comunicación de los empleados:

  • Creación de contenido
  • Contenido interactivo
  • Directorio de empleados
  • Análisis de rendimiento de contenido
  • Integraciones de redes sociales
  • Venta social

Defensa de los empleados:

  • Integración de red social
  • Rastrear y medir el compromiso
  • El estímulo de contenido
  • Estudio editorial
  • Análisis de contenido
  • Fuentes de contenido
  • Comunicación de marca

10 ventajas de una herramienta de compromiso de los empleados

  1. Mejora el compromiso de los empleados
  2. Mejora la retención de personal
  3. Da a los empleados la libertad de expresar sus opiniones
  4. Aumenta la productividad de los empleados y fomenta la innovación
  5. Mayor asistencia y cultura de trabajo feliz
  6. Empoderamiento de la fuerza de trabajo a través de recompensas y reconocimiento
  7. Estimula el trabajo de equipo
  8. Promueve la comunicación empleado-gerente
  9. Satisfacción de los empleados
  10. Mejor salud de los empleados
  • Todo
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  • Reconocimiento de los empleados
  • Bienestar de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados
  • Comunicación de los empleados
  • Defensa de los empleados

Vantage Circle

  • Beneficios para los empleados
  • Reconocimiento de los empleados
  • Bienestar de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados
  • Comunicación de los empleados

Vantage Circle es una plataforma integral del compromiso de los empleados y los beneficios de los empleados. Proporciona soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a empresas con sus cuatro módulos principales, a saber, Vantage Perks (plataforma de descuentos para empleados), Vantage Rewards (programa de reconocimiento y recompensas para empleados), Vantage Fit (un programa integrado de salud y bienestar para empleados) y Vantage Pulse, que es una herramienta para medir Employee Pulse dentro de la organización.

Clientela

FirstSource, Tata Communications Ltd., Cognizant, Tech Mahindra

Link: https://www.vantagecircle.com/es/


Happyforce

  • Reconocimiento de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados
  • Comunicación de los empleados

Happyforce es una plataforma de compromiso de los empleados basada en la nube diseñada para ayudar a las organizaciones a retener talento, interactuar con la fuerza laboral y analizar el sentimiento o los requisitos de los empleados a través de encuestas de pulso y herramienta de feedback. Con su aplicación móvil, los miembros pueden comunicarse, calificar los comentarios de sus compañeros y recibir anuncios. La herramienta permite identificar los temas más relevantes y procesa el análisis de datos en tiempo real, permitiendo a los gerentes establecer prioridades y oportunidades de mejora en el lugar de trabajo. Happyforce ayuda a construir culturas empresariales más abiertas y sólidas.

Clientela

Santander, Banco Azteca, Mango, Voxel Group, BBVA

Link: https://myhappyforce.com/es/


GOintegro

  • Beneficios para los empleados
  • Reconocimiento de los empleados
  • Bienestar de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados
  • Comunicación de los empleados

GOintegro es la plataforma de Experiencia de Empleado líder en Latinoamérica y España. Una plataforma en la nube centrada en los empleados para impulsar la participación de los empleados con productos para la comunicación interna, el reconocimiento, los beneficios y la aplicación de incentivos, lo que permite a los líderes de recursos humanos centralizar la gestión de sus programas de participación de los empleados en un solo lugar. Con más de 450 empresas, de 100 a 100.000 empleados en todas las industrias, fortalece la cultura de la organización y el bienestar de los empleados.

Clientela

McDonald’s, HP, Pirelli, SONY, Walmart, DHL, Pepsico, J.P. Morgan

Link: https://www.gointegro.com/es/inicio/


BenefitHub

  • Beneficios para los empleados
  • Reconocimiento de los empleados
  • Bienestar de los empleados
  • Comunicación de los empleados

Con su presencia global en 9 países, BenefitHub es una plataforma de compromiso de los empleados que ofrece beneficios para los empleados como recompensas y reconocimiento, prebendas y programas de bienestar para los empleados. A través de su solución de beneficios, ofrece descuentos en varias categorías. Con su solución de Recompensas y Reconocimiento, los empleados se reconocen entre sí en tiempo real y agregan valores monetarios a las recompensas. Desde gimnasios hasta programas de pérdida de peso, Benefit Hub proporciona la más amplia selección de beneficios de salud y acondicionamiento físico para mantener a los empleados sanos, saludables y en forma.

Clientela

UPS, McDonald's, Citi, Target, Toyota, Xerox, Amazon, Walmart

Link: https://www.benefithub.com/


  • Encuesta de pulso de los empleados

Peakon es una herramienta de análisis de personas que ofrece información procesable derivada del feedback de los empleados en tiempo real. A través de su accesibilidad universal, los empleados de cualquier parte del mundo pueden participar en encuestas de pulso y dar feedback valioso. Permite paneles de compromiso personalizados y admite más de 50 idiomas, y es adecuado para organizaciones de cualquier tamaño. Se integra con múltiples aplicaciones de terceros para una experiencia perfecta.

Clientela

Trustpilot, World First, Lexitas, Text100, Capegemini, Verizon

Link: https://www.workday.com/es-es/homepage.html#confirm


Happÿdonia

  • Comunicación de los empleados

La plataforma ayuda a la empresa a aumentar el compromiso de los empleados, mejorar la retención de los empleados y atraer talentos potenciales. Con su módulo social, aprecia mejorar las comunicaciones entre los empleados y también con otros grupos extendidos. La herramienta proporciona a los empleados acceso a información y procesos personales y fomenta la comunicación interna, la gestión de personas y la motivación de los empleados. Es una APP que incide en las ventajas de la comunicación y la integración digital del grupo de personas que forman las organizaciones.

Clientela

Euromaster, Gimeno Group, Pikolin, Marina Salud, Pelayo

Link: https://www.happydonia.com/


  • Beneficios para los empleados
  • Reconocimiento de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados

Tradler es una plataforma que mejora el compromiso y la experiencia de los empleados y proporciona a los líderes y gerentes información valiosa. Brinda opciones de recompensas a los empleados de una organización y brinda beneficios para los empleados. Las encuestas de pulso y las métricas de productividad brindan a los líderes los datos que les permiten brindar la atención adecuada a la persona adecuada en el momento adecuado. Esta plataforma ayuda a la empresa a aumentar el compromiso de los empleados, mejorar la retención de empleados y la productividad.

Clientela

Babbel, Sandd., Zalando, Flightgift, Bol.com, Hewlett Packard Enterprise

Link: https://tradler.co/


  • Beneficios para los empleados
  • Reconocimiento de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados

Con la ayuda de las ventajas, los empleados pueden obtener descuentos especiales en diferentes categorías. Para una mejor comunicación entre los equipos, el software permite compartir las últimas noticias y eventos y realizar encuestas de pulso, fomentando el feedback de los empleados a través de comentarios y mensajes privados. Rankmi incluye descuentos para empleados, beneficios, recompensas y reconocimientos, y un módulo de comunicación para impulsar el compromiso de los empleados.

Clientela

IKEA, Tottus, Interbank, Good Year, Insignia Life, Rimac

Link: https://www.rankmi.com/es/


  • Apreciación de los empleados
  • Reconocimiento de los empleados
  • Bienestar de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados
  • Comunicación de los empleados

Awardco es una plataforma de recompensas conocida por su catálogo integrado en Amazon, pero esta herramienta hace mucho más. También tiene todas las funciones que esperaría en una plataforma de reconocimiento, como un feed de redes sociales, un énfasis en la apreciación entre pares y una inclinación general hacia el compromiso de los empleados.

Proporcionan configuraciones flexibles que permiten a los administradores personalizar programas exclusivos para la cultura de su empresa, y están diseñados para que los utilicen equipos en los EE. UU. y otros países.

Clientela

Amazon, Ford, Pinterest, JP Morgan, Cornell, Paramount

Link: https://www.award.co/


WorkTango

  • Recompensas para los empleados
  • Reconocimiento de los empleados
  • Bienestar de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados
  • Comunicación de los empleados

WorkTango combina la gestión continua del desempeño, el reconocimiento de los empleados, las recompensas y las encuestas de compromiso en una plataforma poderosa para ayudar a mejorar la experiencia de los empleados y, por extensión, la cultura de la empresa.

Clientela

Hitachi, Kia Motors, Allianz, Patagonia, Kaiser

Link: https://www.worktango.com/


  • Reconocimiento entre pares
  • Bienestar de los empleados
  • Encuesta de pulso de los empleados
  • Servicios de consultoría

La plataforma de Kudos está diseñada para involucrar a los empleados a través del reconocimiento entre pares. El reconocimiento enviado dentro de la plataforma Kudos está vinculado a los valores y cualidades de la empresa, lo que refuerza la declaración de la misión y permite obtener información detallada sobre la salud de la cultura del lugar de trabajo. Además de software, ofrecen servicios de consultoría.

Clientela

ATCO, Bulgari, KidsPeace

Link: https://www.kudos.com/


Este artículo está escrito por Paritripti que es traductora de español y escritora de contenido en Vantage Circle. Ella es apasionada sobre la lengua española y el espíritu empresarial y quiere viajar por el mundo. Para ponerse en contacto editor@vantagecircle.com

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