¡Hola! Somos Vantage Circle
Creemos en el empoderamiento de los lugares de trabajo actuales ofreciéndoles recompensas y reconocimiento, beneficios para los empleados, bienestar y soluciones de retroalimentación. Nuestro objetivo es forjar conexiones significativas entre los empleados y sus organizaciones. Mantenemos una perspectiva global para garantizar que sus objetivos de compromiso con los empleados se cumplan.
Nuestra misión
Ayudar a las empresas a construir culturas de trabajo ganadoras a través de innovadoras soluciones de compromiso de empleados impulsadas por IA.
Nuestra visión
Permitir a las empresas de todos los tamaños ofrecer una experiencia satisfactoria a los empleados y establecer el estándar para las recompensas y el reconocimiento de los empleados dentro de la industria.
Nuestros valores principales
Aprendizaje continuo
Creemos en la mejora de las capacidades y el crecimiento.
Colaboración en equipo
Nos esforzamos juntos por la excelencia.
Cultura del trabajo inclusivo
Respetamos a cada individuo.
Integridad
Practicamos la honestidad y la ética moral fuerte.
Compromiso
Estamos comprometidos con nuestras comunidades.
Transparencia
Estamos abiertos en nuestra comunicación.
Company Nuestros hitos
Los momentos que nos motivan a apresurarnos cada día y construir culturas de trabajo feliz en todo el mundo.
Nuestro viaje comenzó
2010
Nuestro primer cliente se registró.
2011
Llegó a los 10,000 usuarios
2011
Lanzamos Vantage Perks
2011
Lanzamos Vantage Rewards
2017
Lanzamos Vantage Fit
2017
Llegó a 1 Million de usuarios.
2017
Nuestro primer cliente global.
2019
Lanzamos Vantage Pulse
2019
Nos convertimos en una comunidad de
1M+ HR professionals
2020
Construimos Relaciones
Transformando las culturas del trabajo en todo el mundo.
Países
Reward Options
Empresas
Empleados corporativos
Creemos en la cultura inclusiva de la empresa
Company Culture
Usted sabe que sus iniciativas de compromiso de los empleados se mueven en la dirección correcta cuando su gente es valorada y respetada por lo que hacen y por lo que representan. Cuando se trata de proporcionar una gran experiencia de los empleados, la diversidad y la inclusión deben tomar el protagonismo.
Creemos en la construcción de una cultura impulsada por la excelencia con personas creativas e innovadoras de diversos orígenes. Para ofrecer y entender las necesidades de nuestros clientes variados, debemos practicar la inclusividad. Estamos preparando el camino para un futuro emocionante en el que los empleados puedan interactuar desde diversas perspectivas y experiencias. Y no se puede hacer eso sin una cultura de empresa inclusiva.