Todo-en-Uno Plataforma de Compromiso
de los Empleados Software
Añade valor a tus empleados para una mejor productividad con nuestro paquete de software de compromiso unificado para empleados.
¿Qué es el compromiso de los empleados?
El compromiso de los empleados es la conexión emocional que un empleado siente con su organización, que influye en su nivel de esfuerzo en las actividades relacionadas con el trabajo. El objetivo principal del compromiso de empleados es crear un entorno de trabajo donde los empleados aman y se preocupan por su trabajo.
Razones para invertir en
Software de compromiso de empleados
Mejorar la Cultura de la Empresa
Los empleados comprometidos son muy apasionados por su trabajo y no les importa ir más allá para contribuir al objetivo de sus organizaciones. También desempeñan un papel vital en el establecimiento de una cultura vibrante y colaborativa alrededor del lugar de trabajo con sus pensamientos constructivos. Por lo tanto, afectando positivamente a la cultura general de la empresa para un mejor crecimiento y prosperidad.
Mejora la Productividad
Una gran parte de la participación de los empleados para lograr una mayor productividad en el trabajo consiste en reconocer sus esfuerzos y ofrecer recompensas significativas para elevar sus niveles de satisfacción. Con un conjunto de software de compromiso de empleados, los líderes pueden asegurarse de que todos reciban la apreciación en tiempo real tanto de sus superiores como de sus compañeros.
Promover la Creatividad
Los empleados que se sienten animados por la apreciación constante que se les brinda en relación con otros beneficios laborales se conectan profundamente con sus objetivos organizativos y son proactivos a la hora de generar las mejores ideas para cumplirlos.
Ascendente la identidad de la marca
Tener una plataforma de software de compromiso de empleados es realmente útil para analizar el pulso de sus empleados y su perspectiva hacia la organización. Permite a los líderes de recursos humanos dentro de la organización decidir la manera más apropiada de involucrar a su fuerza laboral y aumentar el nivel de promoción de los empleados para mejorar el employer branding.
Disminución del absentismo de los empleados y de las tasas de facturación
Un programa de compromiso de empleados implementado a través de una plataforma de software asegura que todos tengan acceso a todos los componentes del programa para mayores tasas de participación, lo que conduce a una mejor retención de empleados y a una disminución del absentismo en el trabajo.
Configuración y administración eficientes del programa
Las plataformas de compromiso de empleados con una configuración lista para trabajar reducen el costo de ejecutar esquemas flexibles de compromiso de empleados y brindan a las organizaciones una administración digital completa en sus esfuerzos por nutrir a una fuerza laboral comprometida, productiva y lista para el futuro.
Criterios para elegir el mejor
Software de compromiso
- Interfaz personalizable
- Carga masiva mediante CSV
- Acceso Fácil
- Análisis Detallado
- Preparado para la Integración
Las condiciones para mantener a los empleados comprometidos difieren de una organización a otra y la capacidad de la plataforma de compromiso de empleados para adaptarse a estos requisitos variables contribuye al éxito general de su programa de engagement.
Asigna puntos en masa a equipos, departamentos o numerosos empleados simplemente cargando un archivo CSV.
Un programa de compromiso de empleados exitoso es uno que puede incluir a toda su plantilla con un mecanismo seguro y fácil de acceder, independientemente de los límites geográficos, tanto a través de interfaces web como móviles.
El software de compromiso de empleados debe ser capaz de proporcionar información detallada sobre las iniciativas de compromiso en el lugar de trabajo para determinar su eficacia y para realizar correcciones oportunas en el curso de su programa sin afectar la satisfacción laboral.
La plataforma debería ser capaz de integrarse con su HRMS existente para una rápida incorporación y administración de datos sin complicaciones para una experiencia de usuario final sin problemas.
NUESTROS PRODUCTOS
Descubre las mejores soluciones para
Mejorar la contratación de empleados
Recompensas y Reconocimiento
Vantage Rewards
Vantage Rewards es una poderosa plataforma de reconocimiento y recompensa basada en SaaS que es fácil de usar y hace que el proceso de reconocimiento de empleados sea fácil, divertido, rentable y accesible a nivel mundial con funciones como recompensa, presupuesto y asignación automatizados, reconocimiento on-spot, reconocimiento entre pares, panel de administración y análisis detallados.
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BENEFICIOS DEL EMPLEADO
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Vantage Perks es una plataforma de descuentos y beneficios para empleados que permite ahorrar mientras compran con descuentos y ofertas de reembolso. La plataforma vantage perks se actualiza constantemente con ofertas corporativas exclusivas de las principales marcas.
Global de Recompensas
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ENCUESTA DE EMPLEADOS
Vantage Pulse
Vantage Pulse es una herramienta avanzada de encuestas a empleados que permite a las organizaciones realizar encuestas de compromiso oportunas de una manera significativa. La plataforma incluye un conjunto de cuestionarios estándar predefinidos de la industria que le ayudan a obtener información detallada sobre lo que piensan sus empleados.
Crear conciencia organizativa
los comentarios de los empleados
transparencia
Benchmarks
BIENESTAR DEL EMPLEADO
Vantage Fit
Vantage Fit es una plataforma de bienestar para empleados que permite a las organizaciones nutrir a una fuerza laboral sana al permitir una experiencia de bienestar gamificada. Vantage Fit está diseñado para satisfacer las necesidades de bienestar de su personal a través de eventos de equipo e incentivar los logros en salud con puntos canjeables.
para el Gimnasio en la Oficina
de equipo
de salud de los empleados
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¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Crear una experiencia de empleado a través de la plataforma de software de compromiso de empleados Todo-en-Uno
Fácil de integrar
Las cuatro soluciones se combinan en una potente plataforma que puedes integrar sin problemas con las herramientas de HRIS y SSO existentes.
Poder de escalabilidad
El conjunto de software de contratación de empleados es altamente escalable y puedes adaptarse a organizaciones de todos los tamaños y requisitos.
Solución White Label
Ten una propia página de inicio personalizada que refleje tu tema organizativo para el registro de usuarios y mejores tasas de participación en su programa de compromiso.
Disponibilidad global
Recompensa, reconoce e incentiva a tus empleados sin importar de dónde procedan con nuestra plataforma de contratación global de empleados fácil de usar y cree un entorno de trabajo holístico para tu personal.
Lo que realmente obtiene
Mejorar la productividad de los empleados
Sus empleados tendrán el mejor desempeño cuando sean valorados y reconocidos por sus esfuerzos. El reconocimiento regular, frecuente y oportuno impulsará el nivel de motivación de sus empleados y los alentará a ir más allá
Beneficios significativos para los empleados
Establezca una cultura basada en el reconocimiento con un sistema de recompensas basado en puntos que ofrezca a sus empleados la flexibilidad de elegir sus propias recompensas canjeando sus puntos de recompensa como tarjetas de regalo de los mejores minoristas en línea y fuera de línea.
Cultura de trabajo impulsada por el bienestar
Cree planes de bienestar sistemático para los empleados en toda la empresa para nutrir a una fuerza laboral saludable y aumentar la satisfacción de los empleados para lograr un mejor rendimiento.
Programa de compromiso impulsado por datos
Analice con precisión los niveles de contratación dentro de su organización y descubra qué solución se adaptará a los requisitos de contratación de sus empleados.
INTEGRACIONES Y APIS
Integraciones directamente en su
flujo de trabajo
Integración perfecta con las plataformas HCM/HRIS existentes y las herramientas de inicio de sesión único (SSO), lo que facilita la incorporación.
