Partenariat Avec Nous.
Influencez les tendances RH mondiales.
- Davantage d’opportunités commerciales.
- Élargissez la portée de votre audience cible.
- Profitez de nouvelles opportunités de marché.
- Élaborez des stratégies de marque d’entreprise plus performantes.
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Nos Partenaires Estimés
Le partenariat avec Peak Performance aidera à fournir aux RH une solution pour améliorer l’engagement des employés et retenir les meilleurs talents en leur aidant à mettre en place des programmes de récompenses et de reconnaissances de manière simple et équitable, créant ainsi une excellente culture de travail.
Vantage Circle s’associe à Paradiso pour renforcer l’engagement des employés. Ce partenariat permettra à Vantage Circle et Paradiso Solutions non seulement d’améliorer l’engagement des employés mais aussi de favoriser une expérience employé authentique et dynamique pour les entreprises de toutes tailles.
A Better Living vise à fournir un coaching de bien-être émotionnel et du contenu d’auto-assistance aux utilisateurs de Vantage Fit. Nos schémas de pensée influencent notre comportement, notre alimentation, notre style de vie et même nos relations. Avec un coaching adéquat, les utilisateurs peuvent expérimenter un bonheur bien équilibré, tant sur le plan physique que mental.
Rejoignez-nous pour un partenariat gagnant-gagnant
Devenez
partenaire revendeur
- Avez-vous des relations profondes au sein de la communauté de gestion des talents et HCM ? Alors, référez notre plateforme et gagnez une commission fixe pour chaque conversion réussie.
- Choisissez votre niveau de participation ; référez simplement et laissez-nous prendre le relais OU gérez le processus de vente de bout en bout et bénéficiez d’une part des revenus à long terme.
- Sélectionnez le modèle commercial de votre choix ; optez pour la tarification transférée, la tarification groupée ou les modèles de commission fixe.
- Profitez des services de marque blanche pour intégrer la plateforme Vantage Circle avec vos services commerciaux de base sous votre marque.
Devenez
partenaire d’intégration
- Intégrez-vous avec Vantage Circle pour offrir à vos clients l’une des plateformes d’engagement des employés et de bien-être les plus en croissance.
- Donnez à vos clients un accès facile à la plateforme Vantage Circle grâce au SSO avec votre plateforme.
- Résolvez des problèmes de gestion des talents plus importants pour vos clients grâce à des intégrations avancées dans une variété de cas d’utilisation.
- Activez l’intelligence transversale pour vos clients grâce aux corrélations entre les deux plateformes, créant ainsi de nouvelles opportunités de revenus.
Devenez
partenaire de connaissances
- Contribuez à nos initiatives de contenu et de connaissances et rejoignez-nous pour co-créer des lieux de travail heureux et productifs.
- Rejoignez notre Centre d’Excellence et explorez les opportunités pour des projets de conseil et de consultation avec nos clients sur des sujets liés à l’engagement des employés, aux récompenses et reconnaissance, ou au bien-être corporatif.
- Rédigez des contenus pour nos blogs ou devenez animateur du podcast Vantage Influencers et menez des conversations captivantes avec des leaders industriels reconnus.
Pourquoi devriez-vous vous associer avec nous?
Plus d’Opportunités
Vous vendez des solutions RH de base aux départements RH mais n’avez pas encore profité de la popularité croissante des technologies d’engagement et de reconnaissance.
Croître Ensemble
Vous conseillez les entreprises sur les stratégies d’engagement et de récompense, mais elles se tournent vers d’autres pour la technologie et l’automatisation.
Apporter de la Crédibilité
Vos clients achètent des récompenses chez vous mais utilisent le logiciel de quelqu’un d’autre pour gérer les workflows.
Augmentation des Revenus
Vous vendez des solutions de conseil aux RH mais n’êtes pas en mesure d’augmenter significativement les revenus chez chaque client.
Pérenniser votre Entreprise
Vous vendez aux entreprises, mais les revenus sont ponctuels, non continus.
Restez Pertinent
Vous êtes un intégrateur de logiciels mondial mais vous manquez la révolution du “Future of Work”